岗位职责
1、根据公司营销战略，制定门店管理计划，并进行目标分解；
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。


任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上门店管理，招商运营工作经验，
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
5、能承担较大压力。